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Para a 3ª Turma, o empregador tem o dever de garantir a integridade física do empregado.

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O enquadramento depende da análise do caso, a partir das reais atribuições do trabalhador.

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A atividade de vigia oferece menos riscos que a de vigilante, diz a decisão.

Jurisprudência em Teses traz entendimentos do STJ sobre embargos de divergência