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Para a Segunda Turma, o dano é presumível em função da rotina de trabalho. 

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A reintegração será em funções compatíveis com sua condição atual de saúde.

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A empresa deverá pagar R$ 75 mil por danos morais coletivos.

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Apesar de diversas faltas, a empresa não comprovou a intenção de abandonar o emprego.

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A federação da categoria pediu a retificação de todas as carteiras de trabalho.